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浅谈灵活用工和人力资源劳务派遣的区别有哪些
发布时间：2024/6/24 来源：宽阅服务外包（重庆）有限公司阅读：961次
什么是人力资源外包服务，是企业将其人力资源部门的全部或部分工作外包给专门的人力资源管理公司，由人力资源管理公司代为办理人员招聘，档案管理，落户，社保开户，发放工资等工作。与劳务派遣不同的是，人力资源外包服务，人是属于用工单位的，不属于人力资源外包服务公司。灵活用工使得主体不一样的主体是个人。个人在平台上承接公司业务，然后平台以委托代征的模式给个人代缴个人所得税，给企业开具6%的增值税成本发票。个人可以自己选择业务属性按照能力匹配任务，企业也免去了人力资源和劳务派遣的中介费用也不需要为临时性的支出去临时性地建立社保和成本支出。

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